Votre Défi
| Votre défi |
|---|
| Faire la conception ou la refonte d’une formation centrée sur les bénéfices apprenants et les indispensables en impliquant vos apprenants 80% du temps. Votre solution pédagogique devra être totalement centrée sur le contexte professionnel des apprenants et en lien avec les dernières recherches en neurosciences. |
Voici quelques idées que nous découvrirons pour vous aider à compléter votre défi :
- Connaître le fonctionnement naturel du cerveau en situation d’apprentissage et adapter l’apprentissage en fonction de ces découvertes – Les 9 remèdes permettant une rétention à long terme.
- Obtenir l’engagement des apprenants en se concentrant sur les indispensables du contenu plutôt que sur les bon à savoir.
- “Quelle est la raison de la formation professionnelle ?” En répondant à cette question , vous pourrez analyser et mesurer le succès de votre formation.
- Les Objectifs Pédagogiques Séquentiels en termes de compétences permettant de créer des séquences de formation engageantes et pertinentes.
- Les débuts de séance qui donnent un ton positif à vos ateliers (23 idées/techniques différentes à découvrir). Les 3 éléments indispensables pour des débuts de séance pertinents.
- La force du cycle d’apprentissage – Un modèle inestimable d’apprentissage.
- Réviser, réviser, réviser sans jamais utiliser le terme face aux apprenants (35 techniques).
- Clôturer une séance avec style et enthousiasme.
Ce n’est pas parce que vous leur dites que cela signifie qu’ils l’ont appris !
