
MODULE DE DEVELOPPEMENT MENSUEL
Les modules de développement ont une durée de 60 à 90 minutes. Ils sont proposés chaque mois en ligne et en direct – c.-à-d. en classe virtuelle généralement sur la plateforme ZOOM (sauf cas exceptionnel).
Chaque mois, nous vous proposons de développer vos connaissances et vos compétences sur une thématique de formation et par la même occasion de compléter rapidement et efficacement votre boite à outils de formateur/formatrice.
Si vous ne pouvez pas participer à la classe virtuelle en direct, l'enregistrement est disponible sur cet espace (voir accès à gauche)
13 février 2023 de 13h à 14h15
Passer du rôle de Producteur de Contenu au rôle de Partenaire de Formation
Sécurisez votre place (Merci de compléter le formulaire UNIQUEMENT si vous souhaitez participer en DIRECT).
Vous visitez la communauté lors des Portes Ouvertes, vous êtes intéressé.e par le prochain module de développement merci de suivre ce lien : https://eureka-tp.prev07.rmkr.net/cvmensuellle/

Passer du rôle de producteur de contenu à celui de partenaire de formation sera-t-il le nouveau defi du monde de la formation 2023 ? On l’entend et on le lit de plus en plus sur les réseaux sociaux. Nous en parlions pour la première fois dans un billet le 26 avril 2018 sur FB et LinkedIn.
En effet le formateur/facilitateur n’est plus la seule source de contenu. Le contenu est à la disposition de tous sur internet, les réseaux sociaux, dans les ouvrages. Depuis quelques années, son rôle est d’identifier les indispensables parmi la masse d’informations disponibles pour proposer une action de formation.
Le partenaire de formation est celui qui travaille, écoute et anticipe les besoins des collaborateurs/apprenants. Plutôt que de produire du contenu, il proposera des solutions adaptées pour obtenir rapidement un ROI. En d’autres termes le Partenaire de formation s’attardera sur les causes plutôt que d’axer sa réflexion sur la solution (formation).
Bénéfices Apprenants :
- Définir le rôle du producteur du contenu versus le partenaire de formation.
- Répondre aux 2 questions fondamentales : Est-ce que la formation est la solution ? & Quelle est première raison d'une formation ?
- 5 différences majeures entre le producteur du contenu et le partenaire de formation.